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江蘇耀世娱乐體育科技股份有限公司成立于1998年，匠心打造積薪厚燃只為用健康影響更多人，形成了以綜合訓練器和自由力量訓練器為主，家用、商用、戶外三大系列互補融合的業務體系，推動產業聚焦，踐行體育強國夢匠心筑夢創新不輟， 馳騁國內公司推行多品牌戰略，依托“耀世娱乐”、”J X fitness " "WINNOW"等品牌，實現全渠道覆蓋擁有良好的市場美譽度，拓展國際。

Jiangsu Kangliyuan Sports Technology Co., LTD., founded in 1998, is dedicated to creating a comprehensive training machine and free strength training machine as the leading, home, commercial, outdoor three series of complementary integration of the business system, to promote industry focus, practice the dream of sports power ingenuity build dream innovation, Galloping domestic companies to implement a multi-brand strategy, relying on "Kangliyuan", "J X fitness", "WINNOW" and other brands, to achieve omni-channel coverage with a good market reputation, expand the international.

弘揚公司文化 

企業文化是企業長期發展過程中形成的、全體員工共同遵循的目標、基本信念、價值標準和行為規范，是企業和員工共同訴求的綜合反映。企業文化具有重要的導向、凝聚和激勵作用，是企業的核心競爭力之一。從經驗管理，科學管理，逐步上升到文化管理，是企業管理發展的必然趨勢，現代企業已經進入文化制勝的新時代。

歷經多年的發展，耀世娱乐公司已經進入跨越發展的新階段。深化科學管理，推進文化管理；提升經濟力，激發文化力，是耀世娱乐迎接新挑戰、創造新輝煌的一項重大戰略抉擇。整理、提煉和傳播耀世娱乐企業文化體系，使之成為公司面向未來、走向未來的動力源泉，非常緊迫。《江蘇耀世娱乐健身器材有限公司企業文化綱要》，立足過去，面向未來，對公司幾十年發展中逐步形成的愿景、精神、理念等，進行了系統盤點、統籌深化和多方面提升，是每位員工都要了解掌握、自覺遵循、內化于心的行動綱領、行為規范和精神支柱。擁有信仰與原則的企業是不可戰勝的。我堅信，有與時俱進、歷久彌新的公司文化的感召，我們的團隊將戰無不勝，我們的事業將興旺發達，耀世娱乐人建設“中國耀世娱乐、bainian耀世娱乐”的夢想，終將實現！

耀世娱乐公司歷史悠久，成長穩健，是一家歷久彌新、具有生命力的現代企業

▲耀世娱乐公司始建于1973年，其前身是地方國營企業，先后從事電動機、電風扇等機電產品生產，具有扎實的人才、技術和管理基礎；

▲1998年，公司改制為民營企業，徐州軍霞健身器材有限公司成立；

▲2003年，公司與臺商合資興建“徐州豪邁體育用品有限公司”，生產“豪邁”、“WINNOW”牌電動跑步機及健身器材系列產品，公司生產規模和技術水平邁上新臺階；

▲2012年，公司興建“軍霞體育產業園”，項目列入“江蘇省體育產業發展十二五規劃”，多方面用全自動焊機器人、進口噴涂線、進口裝配生產線等先進裝備，成為江蘇省的健身器材、體育用品生產基地；

▲2014年，公司“軍霞”商標獲認定，同年11月，為適應發展需要，公司更名為江蘇耀世娱乐健身器材有限公司，經中國輕工業聯合會綜合評價，公司位列“中國輕工業健身器材行業10強企業”2名；

▲2015年，公司獲“高新技術企業”認定、“中國質量誠信企業”、“江蘇省質量信用3A等級企業”等榮譽。

富于創新，優勢凌然，耀世娱乐公司是一家同業、具有競爭力的現代企業

▲2023年，6月14日，公司深交所創業板A股成功上市，獲邳州首家上市企業，徐州A股第14家上市企業。

體育強則中國強，國運興則體育興。

快樂運動智慧健身，耀世娱乐-家庭健身器材領跑者，全民健身器材綜合服務商。

江蘇耀世娱乐體育科技股份有限公司成立于1998年，匠心打造 積薪厚燃 只為用健康影響更多人。形成了以綜合訓練器和自由力量訓練器為主，家用、商用、戶外三大系列互補融合的業務體系，推動產業聚焦，踐行體育強國夢。

匠心筑夢 創新不輟 

馳騁國內，公司推行多品牌戰略，依托“耀世娱乐”、”JX fitness " "WINNOW"等品牌，實現全渠道覆蓋，擁有良好的市場美譽度，拓展國際. 公司和Adidas Reebok Octane Nautilus等國際品牌以及Costco Dick's Sam's等零售巨頭保持長期戰略合作，通過亞馬遜、沃爾瑪等跨境電商平臺自主銷售產品，直達歐美消費者，為40多個國家和地區的客戶提供產品和服務。公司堅持"專注、創新、品質、迅速"的經營理念，

以三大戰略為基石，五項舉措為保障，逐步形成了三大競爭優勢。公司是國家級高新技術企業和國家知識產權示范企業、國家認定企業技術、國家體育產業示范單位，擁有境內外各類專利241項，其中發明專利8項，與智能產品相關的軟件著作權17項，參與了多項行業標準的起草和制定。

經過多年實踐，公司形成了較強的柔性化、快速切換的生產能力，滿足各類客戶的訂單需求，公司擁有國內較早投入使用的健身器材智能制造車間，大幅提高的生產效率，公司通過ma認證的內部實驗室、專業的質量管理團隊和完善的內部流程為生產提供了科學保障。

攜手致遠，共贏未來，手持薪火，企業擔當。

上市后的耀世娱乐公司將致力于開發智能健身器材產品，實現智能制造，依托網絡為運動者提供智能健身服務，在做好國際市場的同時，做好全民健身的綜合服務商，為"體育強國、健康中國"做出貢獻。

研發智能健身產品、器材和軟件互聯，打造功能齊全、接口互通的數字化平臺，讓健康可以“被看見”。科學指導、智慧管理，在智能產品的基礎上，實現人與運動器械互聯、人與人的互聯，寓教于樂，

以體育人，讓健身變得更科學、更快樂。通過購置智能機器人、激光切割機等具有國內先進水平的自動化產線和設備。結合ERP mes等信息化管理軟件，接入工業互聯網平臺，實現了生產過程的自動化、可視化、數字化。隨著跨境電商的迅速發展，公司將加快海外倉、海外售后的布局，把產品和服務直接提供給終端客戶，打造民族品牌，讓耀世娱乐”走向世界。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。走上資本市場的耀世娱乐，將以”強壯民族體魄，服務百姓健康“為使命，打造成為全民健身的綜合服務商，致力發展健身器材的“智能產品、智能制造和智能服務”，讓每一位客戶暢享科技之美，體驗“快樂運動、智慧健身”，讓健身融入生活的每一天。

隱私協議：

本軟件尊重并保護所有使用服務用戶的個人隱私權。為了給您提供更準確、更有個性化的服務，本軟件會按照本隱私權政策的規定使用和披露您的個人信息。但本軟件將以高度的勤勉、審慎義務對待這些信息。除本隱私權政策另有規定外，在未征得您事先許可的情況下，本軟件不會將這些信息對外披露或向第三方提供。本軟件會不時更新本隱私權政策。您在同意本軟件服務使用協議之時，即視為您已經同意本隱私權政策全部內容。本隱私權政策屬于本軟件服務使用協議不可分割的一部分。

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▲品牌優勢

公司“耀世娱乐”商標獲認定、并先后獲得“中國質量誠信企業”等榮譽；公司“WINNOW”商標在德國、英國等多個發達友國注冊并享有良好的美譽度。國內市場，公司在國內多個城市設有銷售、物流和售后服務網點；互聯網營銷全渠道、網絡鋪開，先后上線官方商城、B2B、B2C、O2O網店。產品遠銷歐盟、中東等40多個友國和地區，與阿迪等歐美多家體育用品公司有著多年成功合作經驗，與沃爾瑪等零售商建立了長期穩定的合作關系。公司產品通過國內體育用品檢測中心“NSCC國體認證”；通過ISO9001質量體系認證、IS014000環境體系認證、職業健康anquan管理體系認證，及出口產品的CE、GS、RHOS等認證；通過了ITS/SGS/BV等機構的驗廠及測試，產品符合出口歐美等市場技術標準，出口歐盟等市場。

▲科技優勢  

公司是高新技術企業。公司與上海同濟大學、北京航空航天大學等高校建立了產學研合作關系。研究健身產業發展趨勢、開發先進產品，公司累計獲專利多件。

▲管理優勢  

以管理信息化管理現代化，先后引入了OA辦公自動化系統、ERP企業資源計劃系統、MES制造執行系統和KPI關鍵指標考核系統等現代管理信息系統，管理的信息化、流程化、精細化、科學化水平不斷提升。面向未來，追求品質，耀世娱乐公司是一家朝氣蓬勃、發展力的現代企業面向未來，耀世娱乐公司將以“強壯民族體魄，服務大眾健康”為己任，“快樂運動，智慧健身”新時尚，努力為用戶創造價值，為員工創造機會，為社會創造效益，全力建設“中國耀世娱乐、bainian耀世娱乐”，真心回報廣大用戶和社會各界朋友的關心和厚愛！ 

我們的耀世娱乐文化

▲耀世娱乐愿景

中國耀世娱乐   百年耀世娱乐

做大  做強  做久

成就受人尊敬的品牌，是全體耀世娱乐人的共同理想和永續追求。

▲耀世娱乐宗旨

強壯民族體魄  服務大眾健康

以耀世娱乐的產品、服務和創新，激發生命活力，點燃生活激情，強壯民族體魄，服務大眾健康。

▲耀世娱乐使命

快樂運動 智慧健身

把幫助和引導群眾“快樂運動、智慧健身”，作為耀世娱乐生產、經營、服務等工作的出發點和落腳點，通過科學化、人性化的產品設計，把運動變成一件快樂的事；通過開發智能化健身器材和開展互聯網健身服務，使用戶盡享智慧健身的福祉。 

▲耀世娱乐價值觀  

為用戶創造價值 為員工創造機會 為社會創造效益

耀世娱乐價值觀的核心是用戶價值，用戶為基礎，以人為本，集體奮斗，利益共享，努力將公司打造成為用戶、員工、社會三者和諧共生的價值創造平臺。

▲耀世娱乐精神

厚德  敏行  精業  創新

厚德載物，敏行訥言，精通本職，創新創業，是耀世娱乐人、耀世娱乐公司、耀世娱乐產品精神文化面貌的真實寫照，需要長期堅持，大力弘揚。

▲耀世娱乐作風

快速反應 馬上行動

空談誤國、實干興企，快速反應、馬上行動，立說立行、雷厲風行，迅速發展、簡單直接。

▲耀世娱乐發展戰略

創新驅動戰略 品牌驅動戰略 文化驅動戰略

創新驅動、品牌驅動和文化驅動，是公司今后相當長時期的三大主體戰略、核心戰略性，是公司邁向新高度、譜寫新輝煌的重大戰略。

▲耀世娱乐五大舉措

裝備智能化；管理信息化；營銷電商化；經營品牌化；制造服務化。

▲耀世娱乐學習文化

在學習中工作 在工作中成長

學習是投資 培訓是福利

公司致力于培育學習型文化，建設學習型企業，構建學習型平臺，重視人的發展，提高人的素質，激發人的潛能，推動耀世娱乐變革、創新和可持續發展。

▲耀世娱乐用人文化

德才兼備 有為有位

忠誠比能力更重要

只有勇于擔責 才能委以重任

用人是一種導向。耀世娱乐用人，首先看德，其次看才；德才兼備，以德為先。德的核心內涵就是忠厚、忠實、忠誠，忠誠起決定性作用，其次再看才。

公司致力于營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的尊重型人文環境，讓各類人才體現自身價值，實現人生理想。公司向誠實正直、忠誠企業、勇于擔當、學有所長、敢于創新、熱愛生活、充滿激情的人敞開大門！

▲耀世娱乐團隊文化

只有的團隊 沒有的個人

做事相互協作 做人光明磊落

公司致力于建設相互合作的信賴文化、相互分享的給予文化、全力以赴的付出文化，打造一支有組織、有目標、有理想、有紀律、拆不散、拖不亂、打不垮的鋼鐵團隊。

一滴水只有融進大海，才會有不竭的生命；一只大雁只有飛入雁陣，才能完成成功的遷徙。每位耀世娱乐人，都要增強團隊意識，在團隊中奮斗，在團隊中成長，在團隊中收獲，在團隊中成功。

▲耀世娱乐管理文化

管理等于把浪費撿回來

堅持原則 按流程辦事

堅持原則 干部不做老好人

一人多崗 一專多能 資源共享 增效增資

匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，回顧工作說感受。

▲耀世娱乐執行文化

10%安排 90%落實

結果導向 責任明確 檢查嚴格 獎懲即時 自動自發

沒有執行力，就沒有競爭力。任用會執行的人，提高想執行的人，淘汰不執行的人。

▲耀世娱乐服務文化

客戶服務無小事

把困難留給自己 把愉快留給客戶

努力培養客戶為準則的服務文化，時刻了解客戶要求， 即時滿足客戶要求。

▲耀世娱乐質量文化

沒有質量就沒有所有

做小工匠，成大事業

質量是老板的人格、管理者的品格、生產者的品行

人人不制造缺陷、人人不接受缺陷、人人不傳遞缺陷，努力塑造精益求精、盡善盡美的質量人格和質量文化。

▲耀世娱乐創新文化

創新是企業的生命

沒有創新就沒有未來

事事創新 人人創意

人人當創客 事事求創新

每天改進一點點，就是成功的開始；每天提高一點點，就是進步的開始；每天創新一點點，就是進步的開始。沒有創新就沒有進步，沒有進步就無法競爭。

▲耀世娱乐制度文化

制度高于所有

制度管理是法治，權利管理是人治。公司發展越大越需要制度管理，而不是權力管理。公司要健康發展，靠人治是不行的，依法治企，是發展100年企業所須的。要敬畏制度、尊重制度、服從制度，讓制度落地。制度高于所有，制度面前人人平等。制度面前不許搞特權，規矩之下不許有特例。

▲耀世娱乐會議十不準

遲到缺席 散漫邋遢

人身攻擊 離題討論

交頭接耳 擅自離席

不做準備 虛假報告

互相推諉 議而不決

▲耀世娱乐員工日常行為規范

熱愛祖國  奉獻社會

誠實守信  遵紀守法

勤于學習  精于工作

愛崗敬業  盡心盡責

團結互助  真誠溝通

儀容端莊  舉止文雅

尊老愛幼  和家睦鄰

廉潔奉公　忠誠企業

企業以人為本，耀世娱乐一貫堅持企業的人性化管理，致力于員工福利待遇的改善提高，重視對員工各項技能的培訓，在企業內部營造濃厚的學習氛圍，增強了企業的凝聚力。同時專業的設計、開發、生產、檢測、銷售、服務、管理人才遍及每個工作崗位。且提供員工出國考察、學習、交流的機會，使之開擴視野，自身得以不斷提升。

The enterprise is people-oriented, Kangliyuan has always adhered to the humanized management of the enterprise, committed to the improvement of employee welfare and pay attention to the training of employees' various skills, and created a strong learning atmosphere within the enterprise to enhance the cohesion of the enterprise. At the same time, professional design, development, production, testing, sales, service, management personnel throughout each job. And provide employees with the opportunity to go abroad to study, learn, exchange, so that they can expand their horizons, and their own continuous improvement.

龐大的銷售網絡以及健全的售前、售中、售后服務系統；

完善的供貨網絡，保證產品安全、快捷的到達客戶現場；

專業的市場營銷團隊與各地市場嚴密接軌，使整個營銷流程順暢運行；

高素質的銷售隊伍隨時為您提供專業、優越的服務。

Huge sales network and sound pre-sale, sale, after-sales service system;

Perfect supply network to ensure safe and fast arrival of products to the customer site;

The professional marketing team is closely connected with the local market, so that the whole marketing process runs smoothly;

High-quality sales team at any time to provide you with professional, quality service.